Цель нашей компании: развитие бизнеса наших клиентов, через повышение квалификации персонала.
Задача нашей компании: предоставление измеримо эффективного обучения и оценки персонала, для развития бизнеса наших клиентов.
Группа единомышленников, объединенная этими идеями сформировалась еще в 2003 году. Никакой формальности это объединение не носило, был круг коллег, которые высшей ценностью в своей работе считали измеримую эффективность обучения персонала. Они проводили встречи, где решали сложные методологические задачи в этой области и реализовывали их в практических совместных проектах. Наступил кризис 2008 года - мы решили, что это отличный повод проверить на жизнеспособность свои взгляды – в виде бизнес - идеи. Так в разгар кризиса, весной 2009 года появилась компания Business Development Bureau.
Отличие нашей компании от других:
- Мы измеряем предоставляемые нами обучение и оценку персонала;
- Мы предоставляем отчётность о результатах развития нами персонала;
- Профессиональный уровень нашей отчётности позволяет использовать её как доказательство конкретных результатов инвестиций в персонал.
- Что даёт клиентам:
- Позитивную обратную связь от участников (документально, в виде анкет обратной связи)
- Высокий уровень усвоения знаний и умений участниками (документально, в виде отчёта по входящему и исходящему развёрнутому тестированию участников)
- Точную ориентацию на потребности заказчика обучения (документально, в виде описания содержания программы тренинга)
Наши принципы работы с клиентами:
Целенаправленность – мы точно выясняем, какие цели и задачи стоят перед клиентом на данный момент, и согласованно и настойчиво действуем в этом направлении.
Измеримость - мы добиваемся измеримого в цифрах результата в работе по достижению целей клиента
Надёжность – достигнув договорённостей с клиентом о сотрудничестве, мы остаёмся преданны этим договорённостям.