Психология обучения или как и почему учатся взрослые люди
Профессиональное обучение – процесс улучшения потенциального качества выполнения людьми рабочих действий. А причем-же психология обучения, скажете вы?
В идеале такие действия должны продолжаться на протяжении всей профессиональной жизни, так сотрудник сможет всегда соответствовать всё повышающимся требованиям бизнес - среды и полностью реализовать свой потенциал.
Со временем возникла потребность в появлении методологии обучения взрослых – андрогогика.
В последние несколько десятилетий постепенно набирают популярность активные методы обучения. В чём секрет такой популярности? Как утверждают пользователи этих методов - в высокой результативности. Если поверить им тогда не ясно, что же конкретно обеспечивает эту результативность, по сравнению с академическим подходом. Давайте подробно разберёмся с этим.
Итак, при организации бизнес – обучения (где собственно основным является активный формат обучения) следует обратить внимание на психологию обучаемых -взрослых:
- заинтересованность в результатах своего обучения;
- самостоятельное принятие решения о необходимости того или иного блока;
- мотивация на практичность результатов обучения;
- жизненный опыт — осознанный и нет;
- большая подверженность влиянию внеучебных факторов.
Кроме этого необходимо учесть и предпосылки к обучению описанные психологом Карлом Роджерсом (Carl Rogers ):
• человек уже как биологический вид от природы обладает большим потенциалом к обучению;
• безопасность как физическая так и психологическая необходим для эффективного обучения;
• в результате обучения происходят изменения в самоорганизации и самовосприятии личности;
• открытость к новому опыту и переосмысление старого обеспечивают эффективность обучения;
• способность личности к самооценке в процессе обучения обеспечивает независимость и уверенность в себе.
Опираясь на выше приведенное при проектировании обучения в активных формах, уже можно говорить о значительном повышении результативности обучения.
О других возможностях повышения результативности обучения, поговорим с Вами в следующих частях этой статьи.