Лидерство в менеджменте. Начинаем серию публикаций
Тема лидерства в менеджменте последнее десятилетие переживает неоднозначные и противоречивые времена.
- С одной стороны всё больше авторов находят практические примеры из жизни значительных людей и выстраивают теорию успеха на этом основании в своих книгах.
- С другой стороны не успевает тираж этих книг разойтись, как герои из них оказываются низвергнуты практикой, и другие исследователи уже препарируют печальный опыт вчерашних героев.
В своё время, когда идея лидерства в менеджменте только начала формироваться, мало кто задумывался о том. что лидерство окажется местом интеграции наиболее серьёзных проблем современного управления.
Одной из проблем лидерства, как дисциплины, является отсутствие единой наукообразной методологии – авторов (в том числе и серьёзных) достаточно много, также много и базовых подходов. Обучение лидерству в связи с этим становится малосистемным.
Такой диагноз, естественно, совершенно расстраивает профессионалов корпоративного обучения, потому поставить обучение лидерству в менеджменте, весьма амбициозная задача.
Для того чтобы прояснить ситуацию и помочь в конечном итоге выбрать обучение лидерству подходящим Вашей компании , мы начинаем публикацию статей по теме «Лидерство в менеджменте – истоки и практика»
Читать далее
- Что такое лидерство в менеджменте
- Стили лидерства в менеджменте
- Стиль лидерства отражает мотивацию лидера