Что такое лидерство в менеджменте
Что такое лидерство в менеджменте
Предыдущие статьи о лидерстве:
Для того, чтобы качественно рассматривать лидерство и проблематику, связанную с ним, необходимо подойти к этому вопросу методологически грамотно – и начать с определения предмета исследования. Здесь мы сразу же обнаружим интересный языковой феномен. С одной стороны, «лидерство» - это процесс, с другой - положение в группе. Такое положение дел ещё более запутывает исследователей данной проблемы, не владеющих в полной мере методологией. Однако, мы с Вами сразу вскрыли этот дуализм. Итак:
- Лидерство в менеджменте – положение индивида в группе, определённое признанием высоких результатов деятельности другими членами группы.
- Лидерство в менеджменте – процесс внутреннего управления, основанный на инициативе членов группы
Из этих определений вытекает – чтобы добиться лидерства необходимо:
- Достигать высоких результатов деятельности относительно других членов группы
- Заставить остальных членов группы признать ценность этих результатов
- Постановка общегрупповых целей по собственной инициативе
Процессуально это выглядит так: рядовой член группы добивается высокой индивидуальной результативности в достижении мотивирующих группу целей, после этого доносит информацию об этом под предлогом работы на общее благо, и заявляет о новых общегрупповых целях во благо группы. Всё, лидерство захвачено!